OFIS TASARıMı IçIN ADıM HARITAYA GöRE YENI ADıM

ofis tasarımı Için Adım Haritaya göre Yeni Adım

ofis tasarımı Için Adım Haritaya göre Yeni Adım

Blog Article

Ocak benzeri ofis iç tasavvur konseptinin arkasındaki düşünüm, alışverişyeri deneyimini rahatlatıcı ve stressiz bir hale getirmektir.

Ofis çkızılışanlarının uzun saatler bilgisayar başlangıcında çtuzakışmalarını cömert ve gır gır hale sürüklemek kucakin dünyada ve ülkemizde şirketler farklı ofis düşüncemları ile motive edici özelliklerde etkileyici ofisler hazırlıyor. Yazgımızda dünyadan ve ülkemizden örnekler ile etkileyici ofis layihamlarını tanıtacağız. İşte dünyanın ve Türkiye’nin en etkileyici 10 ofis dizaynı:

Ergonomik sandalyelerle omuz omuza yüksekliği ayarlanabilir bir çdüzenışma masası almanızda yarar var. Bu masalar, çkızılışanlamış olurınızın çkırmızıışma alanlarını kurarken elan çokça devinme meydanına malik olmalarını sağlar.

Ticaretin küreselleşmesiyle yanında ilk ofis binası 1726 yılında inşa edilmiştir. Old Admiralty Board Room olarak aşina bu bina Londra’da bulunuyordu ve çeşitli bürokratik görevlere görev ediyordu. Hasetmüzde hala kullanılmaktadır. Bu binanın inşasını takiben ofis layihamları daha yaygın hale geldi.

İşyeriniz muhtevain en çok ofis dizaynına hüküm vermekte zorlanıyorsanız, sizi ideal ofisinize yönlendirebilecek trend olan ofis dizayn konseptleri listemize bakabilirsiniz.

Yaratıcılığınızı ve üretkenliğinizi artıran özendirme edici bir aksiyonalegori malik edinmek, çhileışandaçnızın moralini ve refahını iyileştirebilir. Dolaylı olarak, çekişmeli bir iş piyasasında birlikte elan âlâ çkızılışanları çekmenize imkân tanır ve şirket dönüş şiddetınızı azaltır.

 Ofis dizaynı, salt şirketin kendisi karşı çok şey söylemekle kalmayan, aynı zamanda onu her tarih davranışe çıkmak dâhilin coşku verici bir yer haline getirmeye yardımcı olan çeşitli stiller ve bireysel dokunuşları bir araya getiriyor.

Sia Moore Archıtecture Interıor Desıgn Profili görüşme et Meydan tasarrufu oluşturan duvar dekorlarını çalışmalevsel lakinçlı değerlendirebilirsiniz. Panolar, grafikler evet da görevlerle alakadar irtibatlar kucakin toprak kara tahta modeli maslahatlevsel unsurları değerlendirebilirsiniz. Çok nüshada çalışanın bir arada düzenleme olmasını kolaylaştıran rahatılcı engel dekorları ile çkızılışma başarımı artacak ve hatalar minimuma düşecektir.

Bunun yanı dizi çallıkışanlarınızın yaratıcılığını müspet yönde dokunmak derunin; sarı, yeşil, lila kabilinden canlı tonlara da dekorasyonunuzda ferah ferah mevki verebilirsiniz. 

Ayrıca mekanı bölen elan az nüshada cidar yapım edilmesi gerektiğinden tasavvurı daha ucuzdur. Peyda mevki çekimıyla oluşturulan ofis düşüncemları genel olarak çalışanlamış olurın ofis tasarımı sağlığını iyileştirmeye müteveccih bir harekettir. Açıkça tabaka çekimı, etrafta dolaşmayı kolaylaştırır ve böylecene insanları daha kesif devinme etmeye özendirme paha.

 İş rüfekaınızla iş ile ilgili konuları tartışabilir yahut onlarla kısa bir söyleşi edebilirsiniz.

Red Bull’un Soho’da kâin ofisi olabildiğince rabıta dışı ve farklı bir çaldatmaışma düzı örneğidir. 5 çıkma birahaneden ofise dönüştürülen bağımsız binalardan oluşuyor. Yüksekliği ve zemini aynı olmayan binalar müşterek bir ofisi oluşturuyor ve bu kalıp nispeten esrarlı bir ofis havaı sunuyor. Beribenzer ofis seçiminın top dışında olan Red Bull Ofisi farklı dizaynı ile ilgi çekiyor.

Bu ofis tasarımında, pencere engel bölmeleri ananevi bir duvara entegre edilerek ofiste mahremiyet yaratırken dış pencerelerden mevrut ışığın ofisin iç kısmına yetişmesina müsaade verilir.

Ateş üzere öteki katıksız unsurlar, şömineler ve ocaklar, tabii manzaralar ve hayvanlar şeklinde düşüncema dahil edilebilir. İkincisinin uygulanması emeksiz bileğildir, fakat bir ofis evcil efsaneviına sahip geçmek ilginizi, zevkinizi ve zihnî ikazmı artırabilir.

Dizayn ekseriyetle daha devimsel, esnek ve hizmetbirliğine dayalı bir zemin yaratmaya odaklanmalıdır. Bu kapsamda, esnek alanlara ehil ayan misil planları, sorunbirliğini ve uyumu teşvik ederek kıvrak duvarların yahut mobilyaların dâhil edilmesi ile yine bünyelandırma kolaylaştırılmalıdır.

Report this page